Een zaak beperkt zich niet altijd tot één rechtsgebied. Wij dus ook niet.

Cliëntenlezing arbeidsrecht: Hoe houd ik mijn werknemers optimaal inzetbaar en andere actualiteiten op arbeidsrechtelijk gebied

Praktische gegevens

Datum:
do 21 Jun 2018
Tijd:
14:45 - 17:30
Locatie:
ROC Aventus, Laan van de Mensenrechten 500 te Apeldoorn
Spreker(s):
Johanneke Liebrand en Rianne Kamphuis
Voor wie:
Iedereen die in zijn of haar werk te maken heeft met arbeidsrecht, ongeacht de branche.

Clientenlezing arbeidsrecht_21 juni 2018Hoe bereik je dat een werknemer een leven lang blijft leren en inzetbaar blijft, ook als functies zich ontwikkelen of de organisatie wijzigt? Hoe voorkom je dat werknemers arbeidsongeschikt worden en als ze onverhoopt toch arbeidsongeschikt worden, hoe behoud je ze dan zoveel mogelijk voor de organisatie?

Een ‘hot topic’, zeker gezien de tekorten aan personeel die ontstaan op de arbeidsmarkt en de wens van de overheid om langer door te werken. Het concept-wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans sluit daar mooi op aan en komt tijdens de bijeenkomst ook aan de orde.

Programma

14:45 – 15:00 Ontvangst
15:00 – 15:15 Welkomstwoord Joline Luitjens, Manager HRM bij ROC Aventus
15:15 – 16:00  Presentatie Johanneke Liebrand
16:00 – 16:15 Pauze
16:15 – 17:00 Presentatie Rianne Kamphuis
17:00 – 17:30 Borrel

Aanmelden

Graag nodigen wij u uit om bij deze bijeenkomst aanwezig te zijn. U kunt zich daarvoor aanmelden vóór 14 juni 2018.

Aan het bijwonen van deze middag zijn geen kosten verbonden. U ontvangt na uw aanmelding van ons direct een bevestiging per e-mail.

Neem gerust iemand mee!

Als u een collega wilt meenemen naar de bijeenkomst, dan kan dat uiteraard. Het onderwerp is belangrijk voor de hele organisatie, van management, finance tot HRM. U kunt ook een eigen relatie meenemen. Wilt u diegene(n) ook aanmelden via het aanmeldformulier?