Webinar Arbeidsrecht | De billijke vergoeding

Op dinsdag 2 februari 2021 heeft Allard Bekius het maandelijkse webinar ‘Actualiteiten Arbeidsrecht’ gegeven. Daarin is onder andere de billijke vergoeding aan de orde gekomen.

Groot grijs gebied

De berekening van de hoogte van de billijke vergoeding is een groot grijs gebied. Voor de berekening bestaan per slot van rekening geen vaste rekenregels. De hoogte is ‘afhankelijk van alle omstandigheden van het geval’. Voor de dagelijkse (onderhandelings)praktijk is het belangrijk om de uitgangspunten te kennen. Hieronder vindt u een (beknopt) overzicht van de uitgangspunten.

Waarde arbeidsovereenkomst

Uitgangspunt bij het bepalen van de hoogte is de waarde van de arbeidsovereenkomst. De billijke vergoeding moet als het ware het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever ‘ongedaan’ maken. Hoe lang zou de arbeidsovereenkomst naar verwachting hebben voortgeduurd? De waarde van de arbeidsovereenkomst vergt een aanname die veel onzekere factoren bevat.

Factoren die hierbij een rol kunnen spelen zijn:

  • een opgebouwd dossier;
  • eerdere waarschuwingen;
  • pensioen in zicht;
  • een reorganisatie;
  • verwachtingen over carrière binnen het bedrijf;
  • een lang dienstverband.

Verhogende en verlagende omstandigheden

De bovengenoemde factoren zijn zoals gezegd een uitgangspunt voor de hoogte. De omstandigheden van het geval kunnen er voor zorgen dat de te betalen billijke vergoeding verhoogd wordt of verlaagd. De volgende omstandigheden kunnen de billijke vergoeding verder verhogen:

  • de ernst van het gedrag van de werkgever;
  • schadeposten, zoals: misgelopen bonus, niet bereiken jubileum en pensioenschade
  • immateriële schade (smartengeld).

Verlagende omstandigheden zijn bijvoorbeeld:

  • aandeel werknemer in de ontstane situatie;
  • uitkering WW, ZW of WIA;
  • inkomsten uit nieuwe baan (schadebeperkingsplicht werknemer);
  • slechte financiële positie werkgever.

 

Heeft u het webinar gemist? Via deze terugkijklink kunt u het webinar terug kijken. Het volgende webinar vindt plaats op dinsdag 2 maart. Via deze link kunt u zich aanmelden. Tot dan!

 

Sluiten
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages