Tijdens deze cursus Reorganiseren krijgt u antwoord op de meest relevante vragen rondom reorganiseren. Of het nu gaat om het ontslag van vier werknemers of van veertig. U ontvangt praktische ‘tips & tricks’ die u kunt gebruiken om zelf aan de slag te gaan met het voorbereiden van een reorganisatie.
De volgende onderwerpen worden tijdens de cursus Reorganiseren behandeld:
• Hoe werkt de UWV-procedure? Moet ik ook naar UWV als ik liever een vaststellingsovereenkomst met de werknemers sluit?
• Welke reden voer ik aan? Moet ik de financiële noodzaak onderbouwen?
• Wat zijn mijn verplichtingen bij herplaatsing, hoe werkt afspiegeling, moet ik rekening houden met de opzegtermijn?
• Kan ik een zieke werknemer ook ontslaan?
• Hoe zorg ik ervoor dat ik de beste mensen behoud?
• Wat is de rol van de ondernemingsraad, de vakbonden, de personeelsvergadering?
• Welke eisen worden gesteld aan ontslag van meer dan 20 werknemers?
• Moet ik een sociaal plan maken? Welke onderwerpen regel ik dan in zo’n sociaal plan?
• Hoeveel tijd kost een reorganisatietraject?
Doelgroep
HR managers, HR medewerkers, P&O adviseurs, juristen, directieleden, MT-leden en controllers.
Duur van de cursus
De cursus duurt 1 dagdeel.
Uw investering
Uw investering is afhankelijk van uw wensen en het aantal personen dat deelneemt aan de cursus. U ontvangt altijd een passende offerte.
Incompany of online cursus
De cursus vindt plaats bij u in huis of op één van onze locaties, maar kan ook online gegeven worden.