05 juli 2022
Blog
De gevolgen van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor het onderwijs
Welke veranderingen voor werkgevers en werknemers in het onderwijs brengt deze wet met zich mee?
05 juli 2022
Blog
Bent u klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt op 1 augustus 2022 in werking.
04 juli 2022
Blog
Aansprakelijkheid onderwijsinstelling bij een negatief bindend studieadvies
Heeft de onderwijsinstelling onzorgvuldig gehandeld?
01 juli 2022
Blog
Jobcarving bij re-integratie in het onderwijs
Jobcarving bij de re-integratie 1e spoor moet serieus worden onderzocht.
01 juli 2022
Blog
Het Didam-arrest: afbreken correcte uitgifteprocedure door gemeente is onder omstandigheden onrechtmatig
De rechtbank legt gemeente een verbod op de 2e uitgifteprocedure te starten.
01 juli 2022
Blog
Het Didam-arrest: ook in het bestuursrecht van belang
Het Didam-arrest kan bestuursrechtelijke gevolgen hebben. Twee lessen voor de praktijk.