Online kennisevent arbeidsrecht

Arbeidsrechtelijke dilemma’s in de zorg

Werken in de zorg vraagt om goede samenwerking, professioneel handelen en medewerkers die hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Als de samenwerking onder druk staat, het functioneren tekortschiet of gedrag grenzen overschrijdt, staat u als werkgever voor lastige keuzes.

Inhoudelijke thema’s

Tijdens dit online kennisevent komen de volgende onderwerpen aan bod:

Mediation

Mediation kan een rol spelen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en situaties waarin de samenwerking onder druk staat. Tijdens het kennisevent bespreken we mediation vanuit zowel praktisch als juridisch perspectief.

Functioneren

Een zorgprofessional kan vakinhoudelijk uitstekend functioneren, terwijl gedrag, samenwerking of professionele grenzen structureel voor problemen zorgen. Goed zijn in het vak betekent immers niet automatisch dat iemand ook als werknemer en collega goed functioneert.

In de praktijk kunnen verschillende omstandigheden zo’n situatie ingewikkelder maken. Denk aan schaarste, een lang dienstverband, een medewerker die nooit eerder is aangesproken of een team dat al jarenlang om bepaald gedrag heen werkt.

Hoe pakt u zo’n situatie aan? Daarbij is het belangrijk eerst de juiste arbeidsrechtelijke ‘diagnose’ te stellen. Gaat het om disfunctioneren, verwijtbaar handelen of iets anders? We bespreken waarom dit onderscheid van belang is voor de aanpak, de procedure en de mogelijke ontslaggrond.

Grensoverschrijdend gedrag

Ook grensoverschrijdend gedrag kan u als werkgever voor lastige arbeidsrechtelijke afwegingen stellen. Hoe verhoudt het belang van de individuele medewerker zich tot dat van collega’s, het team en de organisatie? Tijdens het kennisevent bespreken we dit thema vanuit de praktijk en plaatsen we de arbeidsrechtelijke vraagstukken in juridisch perspectief.