Live talkshow
Dit keer geen traditioneel webinar, maar een échte live talkshow vanuit de studio. Een dynamische en interactieve setting waarin actualiteit, praktijkervaring en juridische expertise samenkomen, speciaal voor HR-professionals. Live online uitgezonden en speciaal ontworpen om u niet alleen te informeren, maar ook mee te nemen in het gesprek. Arbeidsrechtadvocaat Jolanda Krijgsman en HR Director Han Meij gaan met elkaar in gesprek over actuele arbeidsrechtelijke thema’s. Verwacht geen standaard presentaties, maar een levendige uitwisseling van inzichten, praktijkvoorbeelden en juridische duiding direct vanuit de studio naar uw scherm.
Inzicht in actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen
Ontwikkelingen in wetgeving en regelgeving binnen het arbeidsrecht hebben directe gevolgen voor ondernemingen. Nieuwe wetsvoorstellen, Europese richtlijnen en politieke keuzes beïnvloeden hoe u werkt met flexibele arbeidskrachten, beloning inricht en samenwerkt met zelfstandigen.
Tijdens dit online kennisevent worden drie actuele arbeidsrechtelijke thema’s besproken. De onderwerpen worden juridisch geduid en geplaatst naast praktijkervaring uit een grote organisatie. Daarmee biedt deze sessie extra context en toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk.
Inhoudelijke thema’s
Tijdens dit online kennisevent komen de volgende onderwerpen aan bod:
Meer zekerheid flexwerkers
Eind april heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers aangenomen, met een aantal amendementen. Besproken wordt wat dit betekent voor de keten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, het recht op gelijke beloning van uitzendkrachten en de toekomst van nul‑urencontracten.
Loontransparantie
De Europese Commissie dringt aan op snelle implementatie van de EU‑richtlijn loontransparantie. Met de invoering worden organisaties geconfronteerd met nieuwe verplichtingen om gelijke beloning voor gelijk werk te waarborgen en ongerechtvaardigde loonverschillen te corrigeren. Aan bod komen onder meer genderneutrale vacatures, het verbod op het vragen naar het eerdere salaris, informatierechten van werknemers en mogelijke rapportageverplichtingen.
Zelfstandigenwet en rechtsvermoeden
Het kabinet wil rust creëren in het zzp‑landschap. Minister Van Aartsen schrapt het verduidelijkingsdeel uit het wetsvoorstel Vbar en zet in op het rechtsvermoeden bij een uurtarief van € 38. Daarnaast wordt de webmodule aangepast aan het Uber‑arrest van de Hoge Raad en werkt het kabinet toe naar een Zelfstandigenwet. De centrale vraag is of dit leidt tot meer duidelijkheid bij het werken met zelfstandigen.
Docenten
Jolanda Krijgsman is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en adviseert en procedeert voor (internationale) ondernemingen, instellingen en bestuurders. Zij heeft ruime ervaring met fusies en overnames, reorganisaties, medezeggenschap en ontslagvraagstukken. Haar aanpak is pragmatisch en oplossingsgericht. Jolanda is voorzitter van de Adviescommissie arbeidsrecht van de Nederlandse Orde van Advocaten en verzorgt regelmatig cursussen.
Han Meij is HR Director bij UCC Coffee Benelux en SMIT&DORLAS Koffiebranders. Hij heeft meer dan twintig jaar HR‑ervaring en werkt op het gebied van mensen, organisatie en strategie. Voor Han draait HR om mensen en samenwerking, met maatwerk bij veranderingen. Hij is lid van het managementteam en voorzitter van de Raad van Toezicht van het Ondernemersfonds Súdwest‑Fryslân.
Over UCC Coffee Benelux B.V.
UCC Coffee levert jaarlijks meer dan 25 miljoen kilo koffie en is daarmee één van de grootste koffiebedrijven van Europa. In de Benelux opereert UCC Coffee vanuit Bolsward en Mijdrecht met merken als SMIT&DORLAS, Ueshima Coffee en Café Riche, actief in foodservice, horeca en retail. Dagelijks zetten circa 300 medewerkers zich in om koffie en services te leveren, van koffiebes tot en met het kopje koffie.
UCC Coffee werkt met een Total Coffee Solution en neemt haar werkgeverschap serieus. Al decennia werkt de organisatie met een eigen ondernemingscao, gericht op eerlijke en transparante beloning. De organisatie laat zich auditen door klanten; deze audits bevestigen dat het HR‑beleid op orde is. Het thema loontransparantie sluit aan bij de koers die UCC Coffee al jaren volgt.
Deelnamelink
Dit online kennisevent is live te volgen via het programma Webex. De deelnamelink ontvangt u twee werkdagen voorafgaand aan het event.
Na afloop
Ontvangt u een terugkijklink.
Heeft u een vraag?
Stuur dan een e-mail naar: marketing@nysingh.nl
Kosten
Kosteloos
Aanmeldformulier
Vergroot uw juridische kennis met de inzichten van onze specialisten.
De algemene voorwaarden van Nysingh Academy zijn van toepassing.
Het privacy statement van Nysingh vindt u hier.