In deze cursus worden aan de hand van actuele en relevante rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep praktische tips en concrete handreikingen gedaan. De rol van de HRM-er in de verschillende fases van een disciplinair traject komen uitvoerig aan bod. Daarbij wordt steeds door de bril van de rechter gekeken: Wat moet je als overheidswerkgever doen en laten?
U krijgt praktische antwoorden en tools om in uw dagelijkse praktijk toe te passen op vragen als:
- Hoe kies je voor elke situatie een passende sanctie?
- Hoe ga ik om met politiek-, pers- en publiciteitsgevoelige zaken?
- Moet/kan ik de ambtenaar schorsen en zo ja op welke grond, wat is een redelijke duur en zijn er alternatieven?
Er is ruimte voor het inbrengen van een eigen casus. Aan het einde van de cursus zal ook vooruitgekeken worden naar de grote gevolgen die de normalisering van de rechtspositie heeft voor disciplinaire trajecten, sancties en ontslag.
Maatwerk
In overleg met u verzorgt onze specialist een praktijkgerichte cursus op maat die voldoet aan de wensen en specifieke doelstelling van uw organisatie.
Uw investering
Uw investering is afhankelijk van uw wensen en het aantal personen dat deelneemt aan de cursus. U ontvangt altijd een passende offerte.
Incompany of online cursus
De cursus vindt plaats bij u in huis of op één van onze locaties, maar kan ook online gegeven worden.
Meer informatie over de cursus Fraude, wangedrag en schending integriteit
Stuur voor meer informatie een e-mail naar academy@nysingh.nl of vul het contactformulier in.