De inrichting van governance in de zorg
Bestuurders van zorginstellingen dragen verantwoordelijkheid voor de wijze waarop hun organisatie is ingericht. Daarbij gaat het niet alleen om de formele structuur, maar ook om de praktische samenwerking met toezichthoudende en medezeggenschapsorganen. Vragen die wij in de praktijk vaak tegenkomen:
- Welke bevoegdheden hebben cliëntenraden, het medisch specialistisch bedrijf (MSB), de ondernemingsraad en vakgroepen?
- Welke organen moeten bij specifieke besluiten worden geconsulteerd of geïnformeerd?
- Hoe om te gaan met een cliëntenraad of ondernemingsraad die blijft vragen om informatie?
- Welke nevenfuncties mag een bestuurder of toezichthouder bedrijven en aan welke begrenzingen zijn zij gebonden?
- Hoe zorgen wij voor duidelijke mandatering, transparantie en besluitvorming?
De bestuurder moet bovendien waarborgen dat de organisatie beschikt over voldoende mensen en middelen om ‘goede zorg’ te leveren zoals bedoeld in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). Onze advocaten adviseren zowel bij nieuw op te richten als bestaande organisaties over uiteenlopende governancevraagstukken, met oog voor juridische kaders én bestuurlijke realiteit. Hierbij werken wij nauw samen binnen onze multidisciplinaire teams, waaronder onze specialisten gezondheidsrecht, ondernemingsrecht, en arbeidsrecht.