Het bestuurs- en omgevingsrecht zijn rechtsgebieden waar juridische complexiteit, maatschappelijke relevantie, impact en politiek-bestuurlijk sensitiviteit samenkomen. Voor Mark Tunnissen en Linde Miltenburg, beiden advocaat bestuurs- en omgevingsrecht bij Nysingh, is juist die veelzijdigheid wat het werk zo interessant maakt. Hun dagelijkse praktijk bestaat onder meer uit adviseren, procederen en contact met cliënten. Mark en Linde vertellen graag waarom zij voor deze rechtsgebieden én voor Nysingh kozen, hoe een werkdag eruitziet en welke kansen het kantoor biedt om je verder te ontwikkelen.
Toevallig begonnen en bewust gekozen
Mark begon 25 jaar geleden in een algemene praktijk. Al snel merkte hij dat het bestuursrecht het meest bij hem paste. “Juist het werken voor overheden vind ik het leukste. Daarbij moet je niet alleen rekening houden met de juridische werkelijkheid, maar ook met maatschappelijke aspecten en politiek-bestuurlijke belangen. Dat maakt het werken voor overheden zo interessant.”
Linde is inmiddels ruim drie jaar werkzaam als advocaat bestuurs- en omgevingsrecht bij Nysingh. Tijdens haar studie realiseerde zij zich al, onder meer door de granulietkwestie die destijds speelde, hoe maatschappelijk relevant en actueel het bestuurs- en omgevingsrecht is. Na stages binnen de advocatuur en bij de Raad van State koos zij daarom bewust voor een carrière binnen dit rechtsgebied én bij Nysingh.
Waarom Nysingh?
Gevraagd naar hun keuze voor Nysingh noemen Mark en Linde de cliënten voor wie zij werken, de diversiteit en juridische complexiteit van de zaken die zij behandelen, maar ook de fijne kantoorsfeer.
“Ons team maakt deel uit van de sectie Vastgoed, Markt en Overheid. Deze sectie bestaat uit 36 advocaten en (kandidaat-)notarissen. We werken voor een grote en gevarieerde groep gemeenten, provincies, waterschappen, (zelfstandige) bestuursorganen en onderwijs- en zorginstellingen. Zij lopen in de praktijk tegen juridisch interessante, complexe en uiteenlopende vraagstukken aan. Dat maakt ons werk enorm divers,” aldus Linde.
Mark zocht een kantoor met een sterk ontwikkelde overheidspraktijk. “Er blijven dan maar een paar kantoren over. Nysingh levert al 150 jaar kwaliteit en heeft van oudsher onder meer een mooie overheidspraktijk. Wat ik verder waardeer is dat het een hechte club is. Iedereen is anders, maar iedereen heeft het voor elkaar over om een stapje harder te lopen.”
De vele specialismen binnen het kantoor en de fijne sfeer onderscheiden Nysingh volgens Linde en Mark van andere kantoren. “Hier werken specialisten op vrijwel alle rechtsgebieden. Daardoor is het heel makkelijk om een collega in te schakelen of even te sparren als je in een dossier iets tegenkomt dat buiten je eigen specialisme ligt. Dat is niet alleen fijn voor jezelf, maar zorgt er ook voor dat wij onze cliënten optimaal van dienst kunnen zijn. Ook werken er bij Nysingh veel jonge mensen. De sfeer op kantoor is goed: open, betrokken en collegiaal.”
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling én gezelligheid
Mark en Linde vinden het waardevol dat er bij Nysingh meer dan voldoende ruimte is om jezelf buiten de dossiers om ook op andere vlakken te ontwikkelen. “Daarbij wordt gekeken naar jou als persoon en waar jouw kwaliteiten en interesses liggen”, aldus Mark. Zo kun je je specialiseren in een specifiek rechtsgebied of cursussen verzorgen. Het is ook mogelijk om mee te werken aan wetenschappelijke publicaties en je kennis met cliënten te delen via blogs.
Buiten het werk om is er voldoende gelegenheid om deel te nemen aan gezellige kantooractiviteiten, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, activiteiten die worden georganiseerd door Jong Nysingh, Skysingh (de jaarlijkse skireis), de zomer-bbq en aan het einde van het jaar het winterfeest. Deze activiteiten brengen advocaten, notarissen, staf en ondersteuning samen.
Verder hecht Nysingh waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het kantoor heeft verschillende partnerships, waaronder met het Oranje Fonds. Een van de initiatieven waar collega’s jaarlijks aan deelnemen is NLdoet.
Een team dat voor en met elkaar samenwerkt
Het team bestuurs- en omgevingsrecht bestaat momenteel uit acht advocaten: drie advocaat-stagiaires, drie (senior-)medewerkers, één counsel en één partner. Vaste onderdelen van de werkweek van Mark en Linde zijn overleggen met de sectie en het team: op maandag vindt een plenaire weekopening met de hele sectie plaats en gedurende de werkweek worden binnen het team de werkverdeling en -voorraad, nieuwe zaken, relevante ontwikkelingen en actuele jurisprudentie besproken.
Het werk laat zich echter niet altijd plannen. Linde: “In lopende dossiers kunnen zich altijd wel ontwikkelingen voordoen en er komen elke dag nieuwe kwesties bij. Je bent continue aan het prioriteren. Flexibiliteit is heel belangrijk.” Mark onderschrijft dit: “Je bereidt zittingen voor, schrijft adviezen en processtukken en gaat aan de slag met nieuwe (spoed)vraagstukken. Geen enkele dag is standaard. Dat maakt het juist leuk.”
Wat Mark en Linde allebei waarderen, is dat het team voor én met elkaar werkt. Nieuwe zaken worden vaak samen opgepakt, als het nodig is worden zaken overgenomen en er vindt regelmatig afstemming plaats. Linde: “Er is altijd ruimte om bij elkaar binnen te lopen voor inhoudelijk overleg en voor gezelligheid.”
De maatschappelijke kant van het vak
Het werk van het team heeft vaak een fysiek zichtbaar resultaat. Mark noemt een bestemmingsplan voor een ziekenhuis dat hij jarenlang begeleidde. “Toen het ziekenhuis er uiteindelijk stond, dacht ik echt daar heb ik ook aan bijgedragen. Dat zijn de mooiste dossiers.”
Linde herkent dat. “Hoewel je het fysieke resultaat vaak niet met eigen ogen ziet, weet je wel dat je met je werk een bijdrage levert aan maatschappelijk relevante opgaven en actuele thema’s, bijvoorbeeld wanneer een bestemmingsplan dat woningbouw mogelijk maakt mede door jouw verweer in beroep in stand blijft en onherroepelijk wordt.” Wat Linde verder bijblijft, zijn uitspraken van bestuursrechters en adviezen van bezwaarschriftencommissies waarin passages uit haar processtukken letterlijk worden overgenomen. “Dan heb je een inhoudelijk goed en overtuigend stuk afgeleverd.”
Wat dit vak vraagt
Volgens beiden vraagt dit werk om flexibiliteit, een proactieve en nieuwsgierige houding, goede communicatievaardigheden en stressbestendigheid. Mark benadrukt daarnaast dat je over politiek-bestuurlijke voelsprieten moet beschikken, omdat je moet begrijpen hoe bestuurders opereren en hoe je hen het beste ondersteunt. Ook de persoonlijke klik is belangrijk. “Samenwerken gaat makkelijker als er een klik is”, zegt Linde.
Maak deel uit van ons team
Wij hebben binnen ons team een vacature voor een advocaat-medewerker bestuurs- en omgevingsrecht! Interesse? Bekijk voor meer informatie onze vacature. Geïnteresseerd in een andere functie? Bekijk dan onze andere vacatures.
