05 juli 2022
Blogs
Bent u klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt op 1 augustus 2022 in werking.
04 juli 2022
Blogs
Het Didam-arrest: Binnenlandse Zaken komt met nadere duiding en enkele praktische handvatten
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zendt gemeenten brief met toelichting over implementatie Didam-arrest.
04 juli 2022
Blogs
Het Didam-arrest: ook in het bestuursrecht van belang
Recent heeft de Afdeling twee uitspraken gepubliceerd waarin de bestuursrechtelijke reikwijdte van het Didam-arrest aan bod komt.
04 juli 2022
Blogs
Het Didam-arrest: afbreken uitgifteprocedure rechtmatig?
Het afbreken van een 1e uitgifteprocedure die achteraf in lijn bleek met het Didam-arrest, kan maken dat de gemeente onrechtmatig gehandeld heeft.
04 juli 2022
Blogs
Aansprakelijkheid onderwijsinstelling bij een negatief bindend studieadvies
Heeft de onderwijsinstelling onzorgvuldig gehandeld?
01 juli 2022
Blogs
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Bent u op 1 augustus klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?