Onze vennootschapsrecht-advocaten combineren diepgaande juridische kennis met sectorervaring en een praktische aanpak. Wij adviseren over alle aspecten van vennootschapsstructuren, waaronder aandeelhoudersovereenkomsten, management- en samenwerkingsovereenkomsten, advies over rechtsvormen, aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid en ontbinding van rechtspersonen.
Ook bij internationale structuren, zoals (buitenlandse) holdingvennootschap(pen) grensoverschrijdende joint ventures en internationale aandeelhoudersovereenkomsten, bieden wij gedegen begeleiding en praktische oplossingen. Dankzij ons lidmaatschap van TAGLaw kunnen wij bovendien snel schakelen en gespecialiseerde juridische ondersteuning bieden bij internationale vraagstukken, zodat uw structuur wereldwijd compliant en toekomstbestendig is.
Onze dienstverlening richt zich op vier hoofdzaken:
Bij de start of doorontwikkeling van een onderneming komt veel kijken, zoals de keuze voor de juiste rechtsvorm, het opzetten van holdingvennootschap(pen) of het aangaan van een joint venture en het inrichten van governance en besluitvorming. Wij adviseren over de oprichting en structurering van vennootschappen (BV, NV, coöperatie, stichting, vereniging, CV, VOF), internationale holdings, governance (statuten, reglementen, bevoegdheden) en managementparticipaties of employee incentive plans. Zo creëren wij een toekomstbestendige structuur die past bij uw ambities.
Een verkoop of aankoop van een onderneming is vaak een ingrijpende gebeurtenis. Wij begeleiden u bij de voorbereiding, het op orde brengen van de structuur en contracten, onderhandelingen, due diligence en het sluiten van de koopovereenkomst. Onze rol is overzicht creëren, risico’s signaleren en beperken, en zorgen dat u een sterk onderhandelingsresultaat behaalt. Voor meer informatie, zie ook onze M&A-pagina.
Bij tegenvallende resultaten, financiële druk of een verstoorde aandeelhoudersrelatie komen vennootschapsrecht en insolventierecht vaak samen. Wij adviseren en begeleiden bij herstructureringen binnen de groep, heronderhandelingen van aandeelhouders- of financieringsafspraken, bestuurdersaansprakelijkheid en voorbereiding op of afstemming met een WHOA-traject of reorganisatie. Voor meer informatie, zie ook onze herstructurering en insolventie pagina.
Samenwerken met aandeelhouders kan groei en stabiliteit brengen, maar ook leiden tot spanningen. Wij ondersteunen bij het opstellen en onderhandelen van aandeelhoudersovereenkomsten, investerings- en participatievraagstukken, geschillen tussen aandeelhouders of met bestuurders, patstellingen in besluitvorming en procedures, waaronder de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer. Onze aanpak kenmerkt zich door duidelijke communicatie, strategisch inzicht en eerlijk advies.
Vennootschapsrecht raakt vrijwel altijd andere rechtsgebieden. Daarom werken onze specialisten nauw samen met onze advocaten en notarissen ondernemingsrecht. En met collega’s gespecialiseerd in arbeidsrecht, contractenrecht en mededingingsrecht. Afhankelijk van uw situatie werken wij nauw samen met collega’s gespecialiseerd in deze disciplines. Tegelijk volgen onze advocaten de laatste ontwikkelingen op het gebied van governance, aandeelhoudersstructuren en internationale wet- en regelgeving, zodat uw vennootschapsstructuur toekomstbestendig en compliant is.
Of het nu gaat om oprichting, herstructurering, bedrijfsopvolging, aandeelhoudersvraagstukken of internationale groepsstructuren, wij combineren juridische expertise met strategisch inzicht en praktische oplossingen.
Neem contact op met onze specialisten om uw situatie te bespreken en te ontdekken hoe wij u adviseren in het vennootschapsrecht en aanverwante juridische vraagstukken.
U vindt hier het privacy statement van Nysingh.
Bij veel ondernemingen begint de samenwerking met vertrouwen, ambitie en een gezamenlijk doel. Maar wat als de verhoudingen tussen aandeelhouders gaandeweg verslechteren?
Op 30 mei 2024 is nieuwe Europese anti-witwasregelgeving vastgesteld.
Het aantal faillissementen in Nederland is historisch laag, maar dat betekent niet dat er minder ondernemingen stoppen.
