Onze advocaten arbeidsrecht hebben jarenlange ervaring. Zij bieden gespecialiseerde diensten die verder gaan dan standaard juridische ondersteuning. Of het nu gaat om het navigeren door complexe regelgeving in het bedrijfsleven of de zorg, of het omgaan met specifieke eisen van overheden. Het voorkomen en oplossen van conflicten is ons dagelijks werk. Wij zorgen ervoor dat oplossingen niet alleen juridisch solide zijn, maar ook praktisch en toepasbaar.
Bij Nysingh geloven we in korte lijnen en duidelijkheid. Met aandacht voor uw zaak begeleiden onze advocaten u van begin tot eind. Geen lange juridische adviezen, maar praktische stappen die direct toepasbaar zijn. Samen zorgen wij voor een helder stappenplan, zodat u de controle en regie houdt. Wij bieden onze specialisaties als een integrale dienstverlening aan.
Wij zijn ervan overtuigd dat samenwerking de sleutel is tot succes. Daarom werken wij als advocatenkantoor nauw samen met u én met onze collega’s in andere rechtsgebieden zoals ondernemingsrecht en gezondheidsrecht. Met onze multidisciplinaire benadering zorgen wij ervoor dat uw arbeidsrechtelijke vraagstukken professioneel en efficiënt worden behandeld.
Door regelmatig overleg en updates zorgen wij ervoor dat u niet alleen goed voorbereid bent op huidige juridische uitdagingen, maar ook op toekomstige ontwikkelingen. We zijn daarmee niet alleen uw juridische partner maar ook uw strategische adviseur die bijdraagt aan uw langetermijndoelstellingen.
Heldere interne regels en procedures zijn cruciaal. Hiermee schept u helderheid voor uw medewerkers. Het helpt u om conflicten te voorkomen en te beheersen. Wij ondersteunen u bij het opstellen van gedragscodes, reglementen en andere belangrijke documenten, zodat u verzekerd bent van een stevig juridisch fundament. Of het nu gaat om individuele (ziekte- en ontslag) dossiers, reorganisaties, herstructureringen en fusies. Wij ondersteunen u bij vraagstukken over privacy, flexibele arbeid, zzp, cao, pensioen, medezeggenschap, ongewenst gedrag of andere complexe vraagstukken.
Conflicten kunnen gebaat zijn bij een andere aanpak dan juridische procedures. Mediation is dan een effectieve methode als conflictoplossing. Mediation stelt partijen in staat om in een vertrouwelijke setting met elkaar in gesprek te gaan, onder begeleiding van een ervaren en onafhankelijke gespreksleider. Onze MfN-geregistreerde mediators helpen u en uw medewerkers om tot een constructieve dialoog en duurzame oplossingen te komen. Snel en onpartijdig. Lees meer over mediation bij arbeidsconflict.
Bij Nysingh staat een groot team van arbeidsrecht advocaten altijd voor u klaar. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek en ontdek hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen en versterken.
U vindt hier het privacy statement van Nysingh.
Op 6 oktober 2023 diende voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in bij de Tweede Kamer. Zo’n twee jaar later, op 11 november 2025, heeft de Eerste Kamer dit wetsvoorstel aangenomen.
De internationale veiligheidssituatie verslechtert en Defensie breidt haar reservistenbestand met succes uit.
In onderhavige uitspraak stelde een accountant zich op het standpunt dat hij toch geen zelfstandige was, maar een werknemer met alle financiële gevolgen van dien.
